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Wie werde ich HR-Partner?

ABewerben Sie sich hier und schildern Ihre Schwerpunkte, Ihre Erfahrungen und Ihre Ziele. Wir zeigen Ihnen Chancen und Potentiale auf, wie Sie mit und von der Gemeinschaft profitieren können.

BDer Weg in die Gemeinschaft führt über ein Aufnahmeverfahren. Es umfasst die Prüfung Ihrer Erfahrungen, Beratungsgsinhalte, bisheriger Tätigkeiten, Referenzen sowie Ihrer aktuellen betrieblichen / beruflichen Situation.

CNach positivem Check erhalten Sie von uns Vertragsunterlagen, die alle Einzelheiten des Zusammenwirkens regeln und - ganz wichtig - Ihre Interessen gegenüber Ihren Kunden schützt. Dieses Vertragswerk gründet eine Mitgliedschaft.

DAls Neumitglied bei HR-Partner erhalten Sie als Erstausstattung Marketingmaterial, Nutzungsrechte und je nach Vereinbarung Softwarelizenzen und Zugänge, damit Sie möglichst schnell von der Partnerschaft profitieren können.

 

FAQ

Kann ich weiter unter meinem Namen firmieren?
Sie haben die Wahl! Sie erhalten das Nutzungsrecht der Marke "HR-Partner" und können einen Hinweis "Mitglied von" und dann das Logos der HR-Partner z.B. auf Ihren Geschäftsunterlagen verwenden. Sie können weiterhin auch ohne HR-Partner handeln und abrechnen.
Wie sind meine Kunden geschützt?
Der HR-Partner Vertrag schützt Ihre Interessen umfassend und garantiert den Schutz Ihrer Kunden. Bitte treten Sie mit uns in Kontakt, damit wir Ihnen Einzelheiten zu den Verträgen darlegen können.
Mehr Gewinn durch HR-Partner, wie geht das?
1. Sie vermitteln Leistungen an die HR-Partner Zentrale, die Sie nicht erbringen können/wollen.
2. Sie bieten Ihre freien Kapazitäten HR-Partner Zentrale zur Vermarktung an und steigern so Ihre Auslastung.
Ich möchte freien Kapazitäten anbieten.
Informieren Sie uns über Ihre Tätigkeiten und Leistungen. HR-Partner Zentrale daraus entwickelt Produktblätter und verteilt sie an alle HR-Partner. Auf Anforderung eines HR-Partners wird HR-Partner Zentrale mit Ihnen in Kontakt treten und nach Rücksprache die Leistung bei Ihnen einkaufen, damit Sie die Leistungen an der anfordernden Stelle erbringen können.
Gibt es HR-Partnertreffen?
HR-Partner treffen sich regelmäßig, um sich gegenseitig über Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu schulen. So stellen wir sicher, dass alle HR-Partner fundiert die Leistungen der HR-Partner-Gemeinschaft anbieten können.
Erhalte ich eine HR4YOU eSearcher Softwarelizenz?
HR-Partner Zentrale hat mit der Firma HR4YOU eine Vereinbarung getroffen, mit der Sammellizenzen unter HR-Partnern aufgeteilt werden können. Mit HR4YOU eSearcher erhält jeder interessierte HR-Partner "seine Lizenz(en)", und damit exklusiven Zugriff auf einen großen Talentpool, ein leistungsfähiges CRM System sowie eine Stellenbörse mit umfangreichen Funktionen zur eigenen Nutzung.
Wie bilde ich mich weiter?
Um am Puls der Zeit zu bleiben, bietet HR-Partner Zentrale Weiterbildungen für HR-Partner an. Inhalt und Umfang richtet sich nach dem Interesse der Partner.

BackOffice?

CKoffice Backoffice Service für Sie?
Das erledigen wir gerne für Sie. Die HR-Partner Zentrale ist hoch professionell besetzt und mit neuster Technik ausgestattet. Sparen Sie Kosten durch Investitionen in eigene Infrastruktur!

Auch das!

PartnerkleinEin neuer HR-Partner ist eine Bereicherung für das gesamte Netzwerk. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Kreis begrüßen zu können und Ihre Themen kennenzulernen.

HR-Partner professionalisieren gute partnerschaftliche Zusammenarbeit.