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ActiveSourcing

Erhöhung der Reichweite von Stellenanzeigen

ActiveSourcing ist eine Erfolg versprechende Erweiterung Ihrer Anzeigenschaltung. Wir sprechen passende Kandidaten in sozialen Netzwerken und

CV-Datenbanken direkt an und erhöhen die Reichweite Ihrer Stellenanzeige.

Die Methode: HR-Partner suchen passende Kandidaten in sozialen Netzwerken aus, sprechen diese mit ei-nem individuell für den einzelnen Kandidaten verfassten eMail gezielt an, übermitteln Ihre Stellenanzeige und empfehlen eine Bewerbung bei Ihrem Unternehmen.

 

Ihre Vorteile:AS

  • Keine Streuverluste
  • Direktes Feedback der Wirkung
  • Kandidaten reagieren (besser)
  • Kandidatenlisten / -Feedbacks werden ausgewertet und dienen zur Anpassung der Ausschreibung
  • Die verloren geglaubte Anzeigenkampagne kann - noch im Budget - positiv mit einer Besetzung abgeschlossen werden
  • Teure Headhunting Kampagnen werden überflüssig
  • Kompakte Einheit, schnelle Ergebnisse

 

Kopplung mit passiven Recruitingmaßnahmen wie „MultiPosting von HR-Partner“ ist optimal

Eine Kombination von ActiveSourcing mit passiven Recruitingmethoden (MultiPosting**) erhöht die Besetzungswahrscheinlichkeit. Wir empfehlen bei schwierig zu besetzenden Stellen das MP/AS Premium Bundle.

Hier finden Sie einen sehr interessanten Artikel von XING zum Thema Active Sourcing : download


Basismodul

  • Übernahme der Stellenanzeige
  • Erarbeitung von Ziellisten und Ausschlusslisten
  • Recherche in sozialen Netzwerken (z.B. XING)
  • Individualisierte Ansprache der Kandidaten
  • Reporting incl. der Liste mit Namen aller kontaktierten Kandidaten
  • Erfolgsbewertung
  • Laufzeit 30 Tage

Kosten € p.M. 1.950,-*


MP/AS Bundle

  • Multiposting**
  • ActiveSourcing
  • Laufzeit 30 Tage***

 € p.M. 2.950.-*


MP/AS Premium Bundle

  • Multiposting**
  • ActiveSourcing (1,5) 
  • Laufzeit 60 Tage***

 € p.M. 3.950.-*


*      zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
**    siehe MultiPosting
***  plus 30 Tage Systemnutzung

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