ATragen Sie sich einfach in unseren Talentpool ein. Wir prüfen Ihre Unterlagen, "taggen" sie und nehmen Ihre Daten auf. Ein Abgleich mit offenen Stellen findet regelmäßig statt.
BKurz darauf erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zu unserer Datenbank (hohe ssl-Sicherheit), damit Sie Ihre Daten jederzeit einsehen und ergänzen können. Eine vollständige Darstellung (Tags, Kenntnisse) Ihres Profils hilft unseren Recruitern, Sie wiederzufinden.
CWenn Sie eine professionelle Karriereberatung wünschen, dann hilft Ihr Berater gerne weiter. Ansonsten können Sie sich zurücklehnen und abwarten, bis wir Ihnen Stellenofferten vorstellen oder Vorschläge unterbreiten.
DWenn Sie eine neue Stelle angetreten haben oder nicht mehr im HR-Partner Talentpool geführt werden wollen, dann informieren Sie uns bitte oder löschen sich direkt aus dem Talentpool.
FAQ
Zugreifen dürfen nur die Recruiter der HR-Partner Zentrale und unser IT-Administrator. Sie entscheiden, ob Ihre Daten in einen gemeinsamen Talentpool der HR-Partner einfließen und von den HR-Partner Recruitern eingesehen werden dürfen. In jedem Fall wird Ihr persönliches Einverständnis VOR einer Weitergabe Ihrer Daten an Kunden eingeholt. Wir nehmen bei Bedarf mit Ihnen Kontakt auf.
Ihre Suche
Die Suche nach einer neuen Herausforderung hat weit reichende Bedeutung. Es muss nicht nur ein geeignetes Aufgabenfeld gefunden werden, auch der Arbeitgeber muss zu Ihnen passen.
Unser Ziel
HR-Partner unterstützen Sie und bei der persönlichen Weichenstellung. Wir wollen, dass Aufgaben UND Arbeitgeber zu Ihnen passen. Dann klappt das auch mit Ihrer Karriere.