LeanHR
Wie gestalte ich schlanke und effiziente HR-Prozesse?
Wertschöpfung rauf – Kosten runter!
Auf diese simple Formel kann man das Thema „Lean HR“ reduzieren.
Lean ist eine Methode, die sich darauf fokussiert, Mehrwert zu erzeugen. Lean ist darüber hinaus mehr als eine Methode, es ist eine Denkhaltung. Diese Denkhaltung in den HR-Bereich zu übertragen ist eine Herausforderung für alle HR-Organisationen, die daran arbeiten, die Effizienz zu erhöhen und dabei hervorragenden Service bereitzustellen.
"Lean HR betrifft somit alle wesentlichen Bereiche eines modernen und leistungsfähigen HR-Managements."
Leistungen
In enger Zusammenarbeit mit Ihnen analysieren wir die aktuellen HR Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen, um diese schlanker, kostengünstiger und qualitativ hochwertiger zu gestalten. Folgende Prinzipien stehen dabei im Vordergrund:
- Mehrwert für den „Kunden“ zu generieren
- Verschwendung verhindern und eliminieren
- Schlanke Prozesse erschaffen (Flow)
- Auf den echten Bedarf fokussieren
- Systematische und kontinuierliche Verbesserung
- Outsourcing Potentiale erkennen und benennen (Near-Shoring)
Nutzen
Setzen Sie unsere pragmatische und effiziente Vorgehensweise ein, um fogende Effekte zu erreichen
- Erhöhung der Qualität von HR-Prozessen
- Schaffung von Freiraum für mehr wertschöpfende Personalarbeit
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Unternehmens
- Entlastung der Führungskräfte und Beschäftigten von Bürokratie und Administration, dadurch Steigerung des internen Images
Aufwand
Zeit und Kostenbedarf sind abhängig von den zu betrachtenden HR-Prozessen und der Komplexität der bestehenden Strukturen. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Kosten ab € 1.500,- / Tagewerk. zzgl. gesetzlicher MwSt
